BONIFICACIONES TRABAJADORES AUTÓNOMOS

BONIFICACIONES TRABAJADORES AUTÓNOMOS DICIEMBRE 2015

 

Si perteneces al colectivo de trabajadores autónomos o estás pensando en darte de alta como trabajador autónomo, es imprescindible conocer las bonificaciones que puedes aplicar si reúnes los requisitos. En este cuadro se agrupan las bonificaciones para trabajadores autónomos actualizadas a Diciembre de 2015.

 

 

 

Condiciones

 

Incentivos

 

Duración

 

Legislacn

 

Vigencia

 

 

 

 

 

Cualquier edad

 

 

 

 

 

Alta inicial o no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores a contar desde la fecha de efectos de alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia (xviii)

Reducción inicial

Reducción 50€/mes en los 6 primeros meses, si se elige Base mínima; ó

Reducción del 80% (sobre cuota B mínima) durante los 6 primeros meses, si se elige Base > mínima.

Reducciones/bonificaciones posteriores sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corresponda:

a)Reducción del 50% durante los 6 meses siguientes b)Reducción del 30% durante los 3 meses siguientes c)Bonificación del 30& durante los 3 meses siguientes

 

 

 

18 meses

 

Art. 31 LETA por Ley 31/2015

 

 

 

 

10/10/2015

Hombres menores

de 30 años y

Mujeres menores de 35 años

 

(Después de la Reducción inicial)

Bonificación del 30% de la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corresponda

 

 

30 meses

Art. 31 LETA por Ley 31/2015 

10/10/2015

 

Discapacidad grado

≥ 33%, violencia de

género, terrorismo

Alta inicial o no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores a contar desde la fecha de efectos de alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia (xviii)Reducción inicial

Reducción 50€/mes en los 12 primeros meses; o Reducción del 80% (sobre cuota B mínima) durante los 12 primeros meses

Reducciones/bonificaciones posteriores sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que corresponda:

a)Bonificación del 50% durante los 48 meses siguientes

 

 

 

5 años

Art. 32 LETA por Ley 31/2015 

 

10/10/2015

Trabajadores incluidos en el

Régimen Especial

de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y Régimen Especial de trabajadores del

Mar con

 

65 años y 0 a 2 meses de edad y 35 años y 9 meses o más de cotización efectiva

 

 

 

Exoneración del 100% de la totalidad de las cuotas por Contingencias Comunes (excepto IT) y Contingencias Profesionales

 

 

 

 

Hasta la baja

 

LGSS y Ley 27/2011

 

 

 

Año 2015

 

65 años y 3 meses o más de edad y 35 años y 6 meses o más de cotización efectiva

 

Víctimas de violencia de género

 

Suspensión de la obligación de cotizar

 

6 meses

L.O. 1/200429/01/2006
 

 

Cónyuges o descendientes de titulares explotaciones agrarias –

Edad ≤ 50 años

 

 

Reducción del 30% de la aportación por Contingencias

Comunes de cobertura obligatoria

 

 

5 años

 

 

Art. 37 LETA

por Ley 31/2015

 

 

 

10/10/2015

 

 

 

 

 

Condiciones

 

Incentivos

 

Duración

 

Legislacn

 

Vigencia

 

 

 

 

 

 

Autónomos con pluriactividad

Cotización   simultánea por cuenta ajena en 2014- por contingencias comunes, por cuantía conjunta igual o superior a 12.215,41€Devolución del 50% del exceso a dichos 12.215,41€ o hasta el 50% cuotas por Contingencias Comunes ingresadas por el Reg. Especial de Trabajadores por Cuenta Propia 

 

Orden ESS/86/2015

 

01/01/2015

 

Autónomos alta inicial en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia y que con motivo de la misma inicien una situación de pluriactividad

La base de cotización puede ser la comprendida entre:

· El 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente en la LPGE durante los primeros 18 meses,

· Y el 75% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para este Régimen

 

 

 

 

 

36 meses

 

 

 

 

 

Ley 14/2013

 

 

 

 

 

29/09/2013

 

Cuando la actividad laboral por cuenta ajena

sea a tiempo parcial con una jornada a partir del

50% de la correspondiente a la de un trabajador con jornada a tiempo completo comparable

La base de cotización puede ser la comprendida entre:

· El 75% de la base mínima de cotización establecida anualmente en la LPGE durante los primeros 18 meses

· Y el 85% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para este Régimen

 

Autónomos. Conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación

Bonificación del 100% de la cuota por contingencia comunes aplicada sobre la Base Media de los 12 meses anteriores 

12 meses

RDL 1/2015 Ley 25/2015 

01/03/2015

Trabajadores de Ceuta y Melilla: Sectores de Agricultura, Pesca y Acuicultura; Industria, excep. Energía y Agua; Comercio; Turismo; Hostelería y resto de servicios, excep. Transporte Aéreo, Construcción de Edificios, Act. Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias 

Bonificación del 50% en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes

 

 

Hasta la baja

Art. 36 LETA por Ley 31/2015 

 

10/10/2015

Trabajadoras sustituidas y en periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante embarazo o en la lactancia o suspensión por paternidadBonificación del 100% de la aportación correspondiente a la base mínima del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta PropiaPeriodo de suspensión de actividadArt. 38 LETA

por Ley 31/2015

 

10/10/2015

Socios de Cooperativa de Trabajo Asociado dedicados a la

venta ambulante, incluidos en el Régimen Especial de

Trabajadores por Cuenta Propia

Reducción 50% (xi) 

Año 2015

 

Ley 36/2014

 

01/01/2015

Nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos – incluidos los de los trabajadores por cuenta propia del Régimen Especial de Trabajadores del Mar-Alta inicial o no hubieran estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores a contar desde la fecha de efectos de alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia (xviii)Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la Base mínima el tipo que   corresponda: de   cotización vigente en cada momento en el Régimen Especial de trabajo por cuenta propia que corresponda

a)Reducción del 50% durante los 18 primeros meses b)Reducción del 25% durante los 6 meses siguientes

 

 

 

 

24 meses

 

 

 

Art. 35 LETA

por Ley 31/2015

 

 

 

 

10/10/2015

(xi)   Reducción sobre la cuota a ingresar que resulte de aplicar sobre la base mínima elegida el tipo de cotización vigente en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia.

(xviii) Estos incentivos resultarán de aplicación a los trabajadores por cuenta propia aunque empleen trabajadores por cuenta ajena.

 

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Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social